第五回
頁數:題目P.86~90,解答P.34 簡答部分
題號 |
答案 |
更正解答 |
23 |
(C) |
(D) |
24 |
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第五回
頁數:題目P.86~90,解答P.34 簡答部分
題號 |
答案 |
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23 |
(C) |
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(A) |
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(D) |
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(A) |
回數/課數/單元:公民篇第6章 兒少權益的維護
頁數:291
行數:內文行6
原始資料:
得
更正資料:
得以裁定移送檢察官
勘誤內容說明:誤植
回數/課數/單元:公民篇第6章 兒少權益的維護
頁數:277
行數:選項(B)、解析
原始資料:
選項(B):雇主不得因性別因素而對員工有差別待遇
解析:《兒童及少年福利與權益保障法》第46條規定,基於兒少保護,各目的事業主管機關須辦理分級制度。故可得知,該分級制度的立法精神乃基於保護兒童與青少年,故選(C)。
更正資料:
選項(B):雇主不得安排童工從事繁重及危險的工作
解析:《兒童及少年福利與權益保障法》第46條規定,基於兒少保護,各目的事業主管機關須辦理分級制度。故可得知,該分級制度的立法精神乃基於保護兒童與青少年,故選(B)。
勘誤內容說明:誤植