臺北市教育局今(31)日於百齡高中舉辦「臺北市跨時代女力平權論壇」，邀請臺北市副市長黃珊珊、曼都國際集團賴淑芬董事長、聖克里斯多福及尼維斯大使館查絲敏‧ 哈菁絲(Jasmine Elise Huggins) 大使、紐西蘭商工辦事處李思怡(Stephanie Lee) 代理代表、美國在台協會經濟組邵藹帝(Arati Shroff)副組長以及亞蒙國際管理顧問有限公司葛瑞棻(Revital Shpangental)創辦人兼執行長等六位傑出女性，針對性別歧視、性別平權、性別刻板印象等相關議題，與高中生進行分享交流，同時也鼓勵台下的同學們，無論性別，都要能對自己有信心，肯定自我價值。
北市黃珊珊副市長表示，從律師、議員到進入市府擔任副市長職務，她認為擁有自信心是相當重要。22歲從事律師工作時，也曾被認為是年輕女性而不被當事人信任，也因此她更努力工作，不斷對自己信心喊話，告訴自己一定能做得到。黃副市長也勉勵同學，相信自己可以改變世界，用正確樂觀的想法面對挑戰，化不可能為可能。
職場上的性別歧視不分國界，女性朋友更需要彼此激勵，增加自信心。美國在台協會經濟組邵藹帝(Arati Shroff)副組長表示，在AIT內有一個專屬女性的組織，女性員工會彼此討論該如何發表個人意見，增進在工作上的自信心與成就表現。亞蒙國際管理顧問有限公司創辦人兼執行長葛瑞棻認為，不管求學或工作，千萬不要有性別之分，唯有如此，妳的競爭者才會平等對待妳，並鼓勵勇於挑戰第一，唯有如此才能激勵自己有更好的表現。
曼都國際集團賴淑芬董事長指出，職場上的性別不平等的確存在，在薪資和升遷機會上男性多半佔有優勢，女性就必須要更加積極努力，在職場上擁有企圖心和遠見，碰到工作瓶頸不要退縮，做得更多越有機會讓努力被看見。
論壇尾聲的交流時間，百齡高中同學詢問臺上的講者，是否曾因為遭遇過性別歧視，因而厭惡男性，對此，紐西蘭商工辦事處李思怡代理代表表示，在工作上只要能秉持性別平等的精神，就不會衍生出在職場的歧視問題。
透過跨國際傑出女性領導著的分享，將性別平權向下扎根，藉此突破傳統性別板印象框架，讓臺灣朝向性別平等、多元尊重的社會邁進。
北市跨時代女力平權論壇鼓勵高中生突破性別、擁抱自信
來源：【國立教育廣播電臺 記者周明慧/臺北報導 2021/03/31】